崗位一：銷售人員
薪酬：5000元
招聘人數(shù)：8人
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)與客戶溝通，完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)和貨幣回收，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)等占比；
2.開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，及時(shí)掌握客戶需求，并反饋給公司；
3.收集整理客戶信息、傳遞市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的信息；
4.宣傳公司和公司產(chǎn)品，為用戶提供售前、售中、售后服務(wù)、使用方案；
5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
任職要求：
1.45歲以下，有1-2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情，良好的溝通能力，一定的抗壓能力；
3.掌握銷售技巧，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及解決突發(fā)事件的能力；
5.能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化；
6.能長(zhǎng)期出差。
崗位二：硬件工程師
薪酬：面議
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)硬件電路系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試等工作，包括電路圖（含原理圖、PCB）；
2.參與需求分析、方案驗(yàn)證、選型評(píng)估等，確保系統(tǒng)的功能、性能滿足產(chǎn)品需求；
3.樣機(jī)制作，聯(lián)合調(diào)試，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行跟蹤；
4.編寫、歸檔硬件相關(guān)的技術(shù)文件，如BOM、說(shuō)明書、測(cè)試報(bào)告等，保證設(shè)計(jì)過(guò)程的規(guī)范性和可追溯性；
5.公司安排的其他工作；
6.能根據(jù)需要出差。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、通信、電子類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆也可以；
2.熟悉數(shù)字、模擬電路設(shè)計(jì)，能夠熟練使用各類儀器儀表；
3.掌握模擬電路設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
4.熟練使用Altium Designer或立創(chuàng)EDA工具；
5.有儀器儀表（或DSP、FPGA）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，技術(shù)水平高的工資面議；
6.自律能力強(qiáng)、具有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力；
7.工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展。
崗位三：嵌入式軟件工程師
薪酬：面議
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.參與公司嵌入產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)和完善升級(jí)，負(fù)責(zé)微控制器軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔編制、歸檔，如軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)方案、軟件測(cè)試報(bào)告等；
3.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持；
4.能根據(jù)需要出差。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，要求電子信息工程、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用keil、IAR，掌握ARM單片機(jī)軟件開發(fā)、C語(yǔ)言，有底層接口調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能根據(jù)產(chǎn)品需求主動(dòng)學(xué)習(xí)其它類型的處理器芯片的軟件編程；
3.熟練操作常用測(cè)試儀器，具備一定的調(diào)試能力；
4.具有儀器儀表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.自律能力強(qiáng)、具有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力；
6.工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展。
崗位四：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
薪酬：面議
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（含相關(guān)輔助材料的選型等）、樣機(jī)試裝配、升級(jí)改造等，并形成二維、三維圖紙文件及BOM歸檔；
2.根據(jù)產(chǎn)品的實(shí)際技術(shù)要求，編制設(shè)計(jì)方案、技術(shù)使用說(shuō)明書及裝配工藝規(guī)程等技術(shù)文件；
3.根據(jù)生產(chǎn)、維修、銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)或支持，與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通，并提出行之有效的解決方案；
4.與客戶溝通，并針對(duì)相關(guān)技術(shù)要求提出建議；
5.需要短期出差。
任職要求：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)、力學(xué)原理及材料學(xué)知識(shí)；
3.熟練應(yīng)用二維和三維制圖軟件，熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件（UG、SolidWork、CAD）者優(yōu)先錄取；
4.自律能力強(qiáng)、具有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力；
5.工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展。
崗位五：材料焊接工藝工程師
薪酬：面議
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝路線、焊接的作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件的編制；
2.負(fù)責(zé)焊接工藝評(píng)定，焊接工藝指導(dǎo)書，焊接工藝評(píng)定報(bào)告書，焊接工藝規(guī)程等焊接工藝文件的編制工作，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)；
3.解決、協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中工藝流程的改善；
5.監(jiān)督指導(dǎo)焊接過(guò)程的具體實(shí)施，并有權(quán)對(duì)焊接過(guò)程的有關(guān)人員的工作質(zhì)量作出評(píng)價(jià)；
6.審批焊材代用、制定焊縫超次返修方案；
7.負(fù)責(zé)焊接工裝的設(shè)計(jì)，圖紙等工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.機(jī)械類、焊接類相關(guān)專業(yè)；
3.有從事焊接工藝制作或培訓(xùn)員工焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉焊接工藝、組裝及焊接標(biāo)準(zhǔn)；具有焊接工藝改進(jìn)思路；
5.熟悉焊接質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
6.熟練運(yùn)用AutoCAD及一種三維繪圖軟件，優(yōu)選UG；
7.從事或熟悉氬弧焊焊接者優(yōu)先。
聯(lián)系人王先生：18834192294
